Методическая служба учреждения
Методическая служба учреждения
Понятие методической работы в учреждении образования.
Существует огромное количество определений методической работы. Ниже приведены некоторые из них.
Методическая работа – комплекс мер и мероприятий, направленных на функционирование и развитие субъектов методической деятельности. (З.Н. Булахова) Методическая работа – это систематическая коллективная и индивидуальная деятельность учителей по повышению своей научно-теоретической и методической
подготовки и профессионального мастерства в межкурсовой период. ( В.И. Зверева).
Методическая работа – составная часть единой системы непрерывного образования педагогических кадров.
Методическая работа – это целостная, основанная на достижениях науки, передового опыта и конкретном анализе затруднений учителей система взаимосвязанных мер, действий, мероприятий, направленных на всестороннее повышение мастерства педагогов школы. ( М.М. Поташник).
Методическая работа – это деятельность по обучению и развитию кадров, выявлению, обобщению и распространению ценного опыта, а также созданию собственных методических разработок для обеспечения образовательного процесса. ( Н.В. Немова).
Методическая работа – это особый вид педагогической и исследовательской деятельности как самих педагогов, так и руководителей учреждений образования, который не нужно путать или отождествлять ни с деятельностью по управлению учреждением образования, ни с инновационной деятельностью по разработке и введению новшеств с педагогической – по обучению и воспитанию учащихся.
Методическая работа – это основанная на достижениях научного и педагогического опыта система взаимосвязанных мер, направленных на развитие творческого потенциала педагогов, их профессионального мастерства, а в конечном счете на рост уровня обученности, развитости и воспитанности учащихся.
Цель методической работы (МР) - создание в учреждении образования условий для самосовершенствования и повышения своего профессионального статуса каждым педагогом.
Основные задачи МР: создать условия для профессионально-личностного самообразования педагогов и овладения ими продуктивными образовательными и информационными технологиями.
Содействовать повышению профессионального уровня педагогических работников является одним из важнейших условий повышения результативности образовательного процесса и важнейшим направлением методической работы. Главными принципами реализации этого направления деятельности являются систематичность, системность, последовательность, плановость.
Основные направления и виды методической работы
|
Изучение результатов самооценки педагогами своей профессиональной деятельности |
|
Изучение и анализ профессиональной деятельности каждого педагога и педагогического коллектива в целом |
|
Диагностика профессиональных потребностей педагогов |
|
Аналитическая деятельность |
|
Анализ информационных запросов педагогов |
|
Проектирование образовательного процесса, внедрение эффективных технологий обучения и воспитания |
|
Разработка структурных элементов УМК |
|
Разработка паспортов учебных кабинетов, мастерских и лабораторий |
|
Создание системы контроля качества образования |
|
Обновление УПД учреждения образования на основе типовой |
|
Проектировочная деятельность |
|
Внесение предложений по корректировке образовательных стандартов и действующей УПД |
|
Оказание практической помощи педагогическим работникам в развитии их профессионально- педагогической деятельности, овладении современными технологиями обучения и воспитания |
|
Организация и методическое обеспечение самообразования педагогов |
|
Решение проблем, возникающих у педработников в процессе их работы, разработки структурных элементов УМК, использовании эффективных педагогических технологий |
|
Педагогическая деятельность |
|
Разработка методических рекомендаций с описанием педагогического опыта |
|
Разработка механизма трансляции педагогического опыта (проведение открытых уроков, педагогических чтений, семинаров, конкурсов и т.д.) |
|
Изучение опыта педработников по совершенствованию образовательного процесса |
|
Выявление и формирование педагогического опыта |
|
Трансляционная деятельность |
|
Исследовательская деятельность |
|
Организация экспериментальной и инновационной деятельности в учреждении профессионального образования |
||
|
|
|
|||
|
|
||||
|
|
||||
|
Развитие инновационной деятельности педагогов |
||||
|
|
||||
|
Проведение циклов лекций, семинаров, круглых столов, выставок и т.д. |
|
Сотрудничество с библиотеками города, области, отраслей экономики |
|
Создание на основе ИКТ справочно-информационного фонда УПД, педагогической и методической литературы, периодических изданий и др. |
|
Выявление и анализ информационных запросов педработников |
|
Информационная деятельность |
|
Организационно- управленческая деятельность |
|
Определение стратегии развития методической службы на основе диагностики потребностей педагогов |
||
|
|
|
|||
|
|
||||
|
|
||||
|
|
||||
|
|
Осуществление управления методической службой |
|||
|
|
||||
|
|
||||
|
|
Организация мероприятий по реализации всех направлений методического обеспечения образовательного процесса |
|||