Принято постановление Министерства образования Республики Беларусь от 20 декабря 2024 г. № 204 «Об изменении постановления Министерства образования Республики Беларусь от 3 июня 2019 г. № 71» (далее – постановление № 204), которое вступило в силу с 1 января 2025 г.

Постановлением № 204:

1. В целях повышения престижа педагогической профессии и в рамках последовательного повышения размеров оплаты труда педагогических работников с 1 января 2025 г. повышается размер надбавки за работу в отрасли отдельным категориям педагогических работников:

воспитателям дошкольного образования с 35 процентов                                  до 55 процентов от оклада;

помощникам воспитателя в учреждениях, реализующих образовательные программы дошкольного образования, специального образования на уровне дошкольного образования, специального образования на уровне дошкольного образования для лиц с интеллектуальной недостаточностью, с 10 процентов до 30 процентов                    от оклада;

учителям (за исключением учителей детских школ искусств)                             с 43 процентов до 82 процентов от оклада;

педагогам-психологам, педагогам социальным с 15 процентов                    до 35 процентов от оклада;

преподавателям (за исключением относящихся к профессорско-преподавательскому составу) с 21 процента до 48 процентов от оклада;

мастерам производственного обучения учреждений образования с 36 процентов до 63 процентов от оклада;

руководителям и специалистам из числа профессорско-преподавательского состава с 20 процентов до 35 процентов от оклада.

Расходы на выплату надбавки за работу в отрасли отражаются по параграфу 626 функциональной классификации расходов бюджета «Выплата надбавок за работу в отрасли отдельным категориям работников в рамках выполнения Программы деятельности Правительства Республики Беларусь на период до 2025 года».

Одновременно увеличивается размер диапазона доплаты за особые условия труда от базовой ставки за работу:

с обучающимися (детьми), имеющими: тяжелые и (или) множественные физические и (или) психические нарушения; умеренную, тяжелую интеллектуальную недостаточность; расстройства аутистического спектра; нарушения функций опорно-двигательного аппарата со значительным и резко выраженным нарушением передвижения или его отсутствием; с незрячими обучающимися – от 41 до 70 процентов (включительно);

с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, из числа лиц с особенностями психофизического развития, за исключением указанных в абзаце втором, - от 31 до 40 процентов (включительно);

с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, с обучающимися из числа лиц с особенностями психофизического развития, за исключением указанных в абзацах втором и третьем, с обучающимися, находящимися в санаторных учреждениях дошкольного образования, санаторных, санаторных специальных группах учреждений дошкольного образования, санаторных школах-интернатах (их структурных подразделениях, обособленных подразделениях), - от 20 до 30 процентов (включительно).

2. Введена новая надбавка за научно-педагогическую деятельность (далее - надбавка) с учетом вклада в развитие и научно-методическое обеспечение образовательной деятельности руководителям и специалистам из числа профессорско-преподавательского состава:

имеющим ученую степень кандидата наук, по день достижения ими пенсионного возраста включительно в размере 35 процентов от оклада;

имеющим ученую степень доктора наук, по день достижения ими пенсионного возраста включительно в размере 55 процентов от оклада.

Под пенсионным возрастом понимается достижение общеустановленного пенсионного возраста в соответствии со статьей 11 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII                                      «О пенсионном обеспечении».

Надбавка устанавливается ежегодно на 1 января и выплачивается ежемесячно.

Справочно.

Статьей 50 Кодекса Республики Беларусь об образовании определены педагогические работники, которые относятся к профессорско-преподавательскому составу.

Надбавка устанавливается одному работнику по одному основанию, то есть надбавка лицу, имеющему одновременно ученые степени доктора наук и кандидата наук, не суммируется по двум основаниям, а выплачивается по более высокому основанию (доктора наук).

Оценка вклада в развитие и научно-методическое обеспечение образовательной деятельности определяется в порядке, установленном руководителями бюджетных организаций. Руководителям указанных организаций надбавка устанавливается органом, уполномоченным заключать трудовые договоры.

Министерство образования рекомендует при оценке вклада в развитие и научно-методическое обеспечение образовательной деятельности руководствоваться информацией, содержащейся в отчетах о выполнении показателей для назначения ежемесячных надбавок за ученые степени и ученые звания.

Надбавка выплачивается по месту работы, включая совместительство, пропорционально фактически отработанному времени.

Решение о назначении надбавки лицам, которые приняты на работу после 1 января, а также лицам, которым присуждена ученая степень или присвоено ученое звание после указанной даты, принимает руководитель бюджетной организаций сферы образования, орган, уполномоченный заключать трудовые договоры.

Порядок, условия, критерии назначения и выплаты надбавки определяется руководителями бюджетных организаций сферы образования, органом, уполномоченным заключать трудовые договоры, на основании Положений о стимулирующих выплатах.

Расходы на выплату надбавки отражаются за счет средств основных параграфов, на которых учитываются расходы на функционирование бюджетных организаций сферы образования.